Le droit belge du travail et de la sécurité sociale est un dédale de réglementations dans lequel un employeur peut facilement se perdre. Nous vous donnons des réponses précises sous la forme de conseils pratiques et clairs en la matière et ce, du début de la relation de travail avec vos collaborateurs à la fin de celle-ci (licenciement, pension...).

Encadrement des restructurations sociales

La mise en œuvre de restructurations sociales requiert souvent le respect de différentes législations qui prévoient de lourdes sanctions en cas d’infraction. Nous vous assistons du début à la fin du processus en tenant compte des dispositions sectorielles et des systèmes propres à l’entreprise :

  • élaboration d’un plan social (régimes de retraite anticipée, chômage avec complément d’entreprise, crédit-temps...) 
  • demande de reconnaissance comme entreprise en difficulté ou en restructuration 
  • aide à la mise en conformité légale 
  • élaboration des CCT d’entreprise.

Concertation sociale

Grant Thornton peut vous aider lors des négociations sociales avec les syndicats. Nous vous préparons, nous sommes à vos côtés lors des négociations et nous collaborons activement à l’élaboration de CCT d’entreprise (octroi de chèques-repas, harmonisation des conditions de travail et salariales...).

Helpdesk collaborateurs (inter)nationaux

Lors de l’affectation ou du détachement d’un travailleur en Belgique, de nombreux points doivent être examinés.

En tant qu’employeur étranger, vous ne connaissez peut-être pas suffisamment bien la législation belge et les travailleurs se posent une multitude de questions. Nous vous donnons des conseils sur l’impact social et fiscal du recrutement (inter)national et vous aidons à accomplir les formalités requises ainsi qu’à lancer votre système d’administration des salaires en Belgique.

Collaborateurs belges employés à létranger

Grant Thornton vous donne des conseils sur l’impact du recrutement international en Belgique et sur les formalités à accomplir. Si vous le souhaitez, nous faisons intervenir un bureau Grant Thornton dans le pays de destination.