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Indemnité forfaitaire de télétravail (mise à jour)

Bart Verstuyft Bart Verstuyft

Depuis 2020, les employeurs ont la possibilité d’octroyer une indemnité forfaitaire de télétravail aux travailleurs qui effectuent temporairement du télétravail dans le cadre de la crise du coronavirus.  Cette indemnité couvre divers frais mineurs liés au télétravail et est exonérée d’impôts et de cotisations sociales pour autant que les conditions légales soient remplies. 

La contribution (maximale) de l'employeur pour le travail à domicile a récemment été portée à €134,71 par mois[1].

Vous trouverez ci-dessous un aperçu des plafonds applicables.

aperçu : indemnité forfaitaire de bureau maximale 
période maximum par mois
janvier 2020 - mars 2020 €126,94
avril 2020 - mars 2021 €129,48
avril 2021 - septembre 2021 (augmentation temporaire) €144,31
octobre 2021 – januari 2022 €132,07
à partir de février 2022 €134,71


Pour une explication des conditions, veuillez vous référer à l'article ci-dessous.

 

 

[1] la circulaire 2022/C/12 du 25 janvier 2022