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Réforme des délais de préavis
La réforme des délais de préavis instaure un plafond de 52 semaines en cas de licenciement par l’employeur pour les nouveaux contrats de travail prenant cours à partir du 1er juin 2026. À partir du 1er août 2026, un délai de préavis uniforme d’une semaine s’appliquera également aux travailleurs comptant moins de six mois d’ancienneté.
