Een internationaal klinkende naam, een mooie website en een aantrekkelijk job offer, meer had handelswetenschapper Jens Verleyen niet nodig om voor Grant Thornton te kiezen na zijn studies. Na twee jaar schopte hij het tot Senior Auditor, maar toch vooral dankzij de familiale, losse sfeer die er heerst. “Ik wist niet wat ik zocht tot ik het vond.”
Een stage in een groot consultancybedrijf was Jens zijn eerste en enige ervaring met het bedrijfsleven toen hij de schoolbanken verliet. “Ik kon er meteen beginnen als ik dat wilde, en wist toen ook niet beter. Achteraf gezien, ben ik blij dat het toen anders is gelopen. Grant Thornton past veel meer bij wie ik ben.”
“Van de filmindustrie tot orchideeënsector”
Audit was voor Jens een blinde vlek, toen hij bij Grant Thornton startte. Maar de klik was er meteen. Jens: “Je leert deze job echt al doende. En ik sta er nog versteld van hoe snel ik alles onder de knie had. Ondertussen ben ik al Senior Auditor en mag ik zelf juniors begeleiden. Ik vind het leuk om mijn opgedane kennis op mijn beurt over te dragen aan anderen.
Jens weet ook heel goed waarom audit zo’n boeiend vak is. “Om het met een cliché te zeggen: elke dag is anders. Echt waar! Er is zo’n grote variatie aan klanten en we komen in zoveel verschillende sectoren, van de filmindustrie tot de orchideeënsector. Natuurlijk verloopt een audit dan helemaal anders, want je moet telkens met andere zaken rekening houden. Eerlijk? Ik denk niet dat ik ooit ergens nog zo’n afwisselende job zal vinden.”
“Gezonde stress drijft me”
Op korte termijn kijkt Jens er enorm naar uit om steeds moeilijkere dossiers uit te pluizen. Jens: “Zulke complexe audits doe je natuurlijk nooit alleen. Maar je leert er wel ontzettend veel uit. Niet enkel inhoudelijk, ook over hoe je samenwerkt met collega’s bijvoorbeeld. In de iets verdere toekomst zie ik me wel doorgroeien tot supervisor of manager.”
Ondertussen geeft Jens ook opleiding aan starters en maakt hij deel uit van het Social Events Comité binnen Grant Thornton. Daarvoor maakte hij onlangs zijn debuut als quizmaster. “Vooraf had ik een gezonde dosis stress, maar eigenlijk voelt het wel goed om voor een groep te staan én het boost ook mijn zelfvertrouwen. Daarom wil ik het blijven doen.”
“Mijn doel is om meer te bewegen”
Ook buiten Grant Thornton stelt Jens zichzelf doelen, al geeft hij toe dat hij daarin wel wat tekortschiet: “Met een kantoorjob voel ik de nood om meer te bewegen. Elk jaar train ik dan ook mee met de collega’s om de Antwerp 10 Miles te lopen. Daarna stel ik mezelf het goede voornemen om te blijven lopen, maar het komt er nooit van. Wie weet, misschien lukt het dit jaar wel?
Een drukke job mag alleszins niet ten koste gaan van ontspanning en vrije tijd, vindt Jens. “Het kan al eens gebeuren dat we ’s avonds langer doorwerken, al is dat toch beperkt. Dit wordt dan erg geapprecieerd door de manager en andere collega’s. Sowieso vind ik het belangrijk dat werk en privé in balans zijn. Voorlopig heb ik nog geen kinderen, maar ik ga ervan uit dat ik mijn werk en gezin later kan combineren bij Grant Thornton.”
