Au début de votre carrière, il est essentiel de vous développer largement et de saisir de nombreuses opportunités. Vous cherchez un emploi stimulant qui booste votre créativité et vous souhaitez évoluer sur le plan personnel ? Nous vous donnons toute la marge nécessaire pour y parvenir !

Vous ne choisissez pas seulement un emploi...

Vous êtes junior en audit, comptabilité, fiscalité, matières juridiques ou conseils aux entreprises : nous vous encourageons à obtenir le titre officiel accordé par l’IEC et/ou l’IRE. Avec, naturellement, un mentor à vos côtés : un collègue expérimenté, lui-même agréé comme réviseur d’entreprise,.

En outre, nous soutenons vos initiatives de développement. En plus de la , vous pouvez suivre à cette fin une série de formations internes et externes. En collaboration avec votre supérieur, vous décidez des parcours en phase avec vos objectifs de développement et votre plan de formation.

... mais aussi une carrière

Y a-t-il des possibilités de croissance de carrière à long terme chez Grant Thornton ? La réponse est « oui » ! Ces possibilités dépendent de vos prestations ainsi que de vos souhaits et votre rythme personnels. Au cours des entretiens de coaching et de fonctionnement, nous établissons régulièrement un bilan de vos compétences de croissance. Vous déterminez ensuite sur cette base de nouveaux défis et objectifs de développement.

Vous cherchez un job chez Grant Thornton ?

Consultez nos offres d'emploi pour les jeunes diplômés ou contactez un de nos recruteurs.

Témoignages

Quelles sont vos ambitions ?

Nous avons posé la question à Hanne. Elle a commencé comme conseillère fiscale junior dans notre équipe après son stage.

Qu'est-ce qui nous rend unique ?

Découvrez ce que c'est que de travailler chez Grant Thornton.