Dans un monde globalisé, les entreprises doivent travailler de manière transparente au-delà des frontières. Les groupes internationaux opèrent dans plusieurs pays et considèrent l’expansion internationale comme un objectif stratégique. La mobilité internationale des talents est un élément clé du succès d'une entreprise mondiale et elle s’accompagne de défis et de risques, ainsi que d’opportunités.

Compte tenu de l’évolution constante de la réglementation fiscale mondiale, un programme de mobilité internationale efficace, conforme et géré de façon rentable est un élément essentiel à la réussite de la gestion des talents et des activités commerciales.

Notre équipe Global Mobility Services travaille avec vous pour construire et développer une stratégie de mobilité globale intelligente, ainsi que des politiques et des processus qui répondent aux défis complexes de la gestion d'une main-d’œuvre internationale, allant des expatriés aux personnes en voyage d'affaires.

Partner Nadia Clinckspoor

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Nous offrons une large gamme de services pour soutenir à la fois les entreprises et les particuliers, y compris :

Global Mobility Services pour votre entreprise :

  • planification stratégique des missions et salary splits 
  • élaboration d’une politique de missions, y compris égalisation fiscale, etc. 
  • services-conseils en matière de rémunération, de retraite et d’avantages sociaux à l’échelle mondiale.

Global Mobility Services pour votre personnel :

  • briefings fiscaux à l’arrivée et au départ 
  • préparation des déclarations à l’impôt des personnes physiques et services de consultance (tant pour les résidents que pour les non-résidents) 
  • application du régime fiscal spécial pour les cadres étrangers 
  • assistance pour la déclaration d’impôts, les audits et réclamations 
  • égalisation fiscale 
  • analyse en matière de sécurité sociale 
  • services d’immigration et services de droit du travail.