Une enquête interne démarre demain. Votre organisation est-elle prête ?
Un signalement est effectué par un lanceur d’alerte. Des soupçons de fraude, d’utilisation abusive d’informations confidentielles ou d’une autre violation potentielle des règles internes apparaissent. Les équipes RH, Compliance ou Legal doivent rapidement comprendre ce qui s’est passé. Pour de nombreuses organisations, la suite logique consiste à commencer à rassembler des informations, à interroger les personnes concernées et à établir les faits. Mais avant de lancer l’enquête, une autre question essentielle doit désormais être posée : La loi belge réglementant la recherche privée s’applique-t-elle et l’organisation est-elle prête à s’y conformer ? Cette question devient d’autant plus importante à l’approche du 16 décembre 2026.
