Advisory
Morgen start er een intern onderzoek. Is uw organisatie er klaar voor?
Er komt een klokkenluidersmelding binnen. Er zijn vermoedens van fraude, misbruik van vertrouwelijke informatie of een andere mogelijke schending van interne regels. HR, Compliance of Legal moet snel duidelijkheid krijgen over wat er precies is gebeurd. Voor veel organisaties is de logische volgende stap om informatie te verzamelen, de betrokken personen te bevragen en de feiten in kaart te brengen. Maar vóór zo’n onderzoek van start gaat, moet vandaag nog een andere belangrijke vraag worden gesteld: is de Belgische Wet Private Opsporing van toepassing en is de organisatie hierop voorbereid? Die vraag wordt steeds relevanter nu 16 december 2026 dichterbij komt.
|
5 min leestijd
|
30 okt 2026
