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“Découvrez comment calculer l’avantage de toute nature (ATN) imposable pour les voitures de société pour l’année de revenus 2025. Utilisez notre outil pratique et comprenez l’évaluation forfaitaire de votre ATN.”

Fabrizio Santoro, CFO de Facilicom, privilégie les échanges directs avec Grant Thornton pour les questions juridiques. Dans la série « On a roll », il partage son expérience de cette collaboration.

Cet article explique comment distinguer un cadeau d’occasion (comme un cadeau de Noël) d’une donation selon la législation fiscale belge. Il détaille la règle pratique des 1% du patrimoine, les critères d’exonération des droits de donation, et les risques liés aux dons bancaires non enregistrés dans la période suspecte de cinq ans. Des conseils pratiques sont donnés pour formaliser un don bancaire et éviter une taxation élevée en cas de décès. Grant Thornton propose un accompagnement personnalisé pour garantir la conformité fiscale de vos cadeaux de fin d’année.

Youri De Vos, directeur général de Mordant Group, bénéficie d’un accompagnement structurel grâce aux services de comptabilité tout-en-un de Grant Thornton.

La durabilité n’est plus une option, mais une nécessité. Pourtant, de nombreuses PME se demandent : Comment commencer sans être submergé par des obligations de reporting complexes ?

Le gouvernement fait payer aux PME son manque de vision stratégique

On 17 November 2025, the Belgian tax authorities announced that the filing deadline for the Qualified Domestic Minimum Top-up Tax (QDMTT) return has been extended to 30 June 2026.

Les travailleurs en voyage de service à l’étranger peuvent recevoir une indemnité forfaitaire journalière exonérée d’impôts et de cotisations de sécurité sociale. Le montant de l’indemnité est basé sur les indemnités de séjour octroyées par le SPF Affaires étrangères étant entendu que – pour le secteur privé – il est fait une distinction entre les missions de courte durée et les voyages de service de longue durée.

Le mois dernier, plus précisément le 11 novembre, nous avons célébré la « Journée des célibataires », une journée consacrée à mettre en avant la vie en solo. Nous souhaitons saisir cette occasion pour réfléchir à un sujet auquel beaucoup de célibataires préfèrent ne pas penser : leur succession !

Didier Engels s’appuie sur les conseils comptables et l’engagement sincère de Grant Thornton. Dans la série « On a roll », il partage son expérience de cette collaboration.

Depuis 2019, les entrepreneurs en Belgique peuvent choisir d’appliquer la TVA sur la location d’immobilier professionnel. Cela offre des opportunités intéressantes pour les investisseurs et les locataires, comme la déduction de la TVA sur les investissements et une plus grande transparence du loyer. Vous souhaitez connaître les règles et conditions applicables, et comment profiter au mieux de la législation TVA ? Lisez l’article complet et découvrez tous les points d’attention pratiques et conseils stratégiques.

Le paysage juridique belge se modernise avec l'adoption du Titre 1er du Livre 9 du Code civil relatif aux sûretés personnelles. Cette réforme, adoptée par la Chambre des représentants le 15 mai 2025 et publiée au Moniteur belge le 11 juillet 2025, entrera en vigueur le 1er janvier 2026.

Le règlement européen sur la déforestation (EUDR) impose des exigences strictes en matière de chaînes d’approvisionnement traçables et sans déforestation. Découvrez ce que prévoit ce règlement, les secteurs concernés et comment les entreprises peuvent se préparer au report proposé de son application.

Vivre dans votre résidence secondaire à l’étranger peut entraîner des conséquences fiscales inattendues pour votre succession. Cet article explique comment éviter une double imposition et pourquoi il est essentiel de solliciter un avis préalable.

L’immobilier sans frontières : considérations fiscales pour les Néerlandais en Belgique et les Belges aux Pays-Bas

« À compter de 2026, la Flandre introduira des règles plus strictes en matière de responsabilité en chaîne dans le cadre de l’emploi illégal. Les entrepreneurs et donneurs d’ordre seront pénalement responsables s’ils ne vérifient pas suffisamment que leurs sous-traitants emploient légalement des travailleurs étrangers. La nouvelle législation impose une obligation renforcée de diligence, avec une documentation obligatoire et un devoir de notification auprès de l’inspection sociale. Le non-respect de ces règles peut entraîner de lourdes amendes ou des peines de prison.