Na acht jaar bij een lokaal boekhoudkantoor had Laura Willems een mooie weg afgelegd, van junior naar senior accountant. Maar toen haar leercurve begon af te vlakken, wist ze: het is tijd voor iets nieuws.
Bij Grant Thornton vond ze die nieuwe uitdaging in een grotere en dynamische omgeving die haar blijft uitdagen, maar waar de persoonlijke, mensgerichte aanpak nog altijd centraal staat.
Met een diploma bachelor accountancy-fiscaliteit op zak ging Laura Willems eerst aan de slag in een lokaal accountancykantoor. Na een mooie acht jaar, waarin Laura doorgroeide van junior naar senior medewerker accountancy, was de tijd rijp voor iets nieuws. “Ik had veel geleerd, maar ik bereikte een plateau. Ik miste de uitdaging om nog echt bij te leren en te groeien.”
Die zoektocht bracht haar bij Grant Thornton. “Wat me meteen aansprak, was de juiste balans: een grotere organisatie met meer mogelijkheden dan voorheen, maar tegelijk nog altijd een warme, mensgerichte omgeving. Tijdens mijn sollicitatiegesprek werd benadrukt dat de mensen hier niet zomaar een nummer zijn, en dat voel je in de praktijk ook echt elke dag.”
Sinds haar start in januari merkte Laura snel het verschil. “De klanten zijn doorgaans groter en de dossiers gevarieerder. Je wordt echt uitgedaagd om dieper in de cijfers te duiken en te begrijpen wat er speelt bij de klant. Het is niet gewoon ‘afwerken en afsluiten’, maar echt meedenken en optimaliseren waar mogelijk. Die evolutie van accountant naar een trusted partner maakt het werk voor mij echt interessant.”
“Die shift van accountant naar een echte trusted advisor is wat de job voor mij zo interessant maakt.”
Maar wat voor haar minstens even belangrijk is: ze kan zichzelf zijn in haar job. “Ik ben van nature heel sociaal en in mijn vrije tijd doe ik veel samen met vrienden. Zo help ik bijvoorbeeld mee met de opstart van een drankenlabel van een goede vriend. Dat soort dingen geven mij energie. En het fijne is dat ik dat ondernemende en menselijke aspect ook herken in mijn job: we staan dicht bij onze klanten en denken echt met hen mee.”
Ook de ondersteuning en groeimogelijkheden zijn wat haar betreft een enorme troef. “Bij ons wordt stevig ingezet op opleidingen en kennisdeling. In onze sector verandert alles immers razendsnel en je moet steeds up-to-date blijven. Tegelijk krijg je de ruimte om op je eigen tempo te groeien. De ambitie is er, maar er is geen druk, wel vertrouwen.”
“Als je op zoek bent naar een omgeving waar je kan groeien, ondersteund wordt én jezelf kan blijven, dan zit je hier goed.”
Daarnaast waardeert Laura vooral de open sfeer. “Er wordt open gepraat over workload en verwachtingen. Als het werk te veel wordt, hebben we de ruimte om dat te zeggen. Dat geeft rust.” En ook de teamsfeer maakt het verschil. “Ik ben erg warm onthaald en werk samen met heel veel verschillende collega’s. Iedereen is toegankelijk en er heerst een sociale vibe. Je leert van elkaar, maar er wordt ook veel gelachen. Zeker in drukke periodes is dat goud waard.”
Wat de toekomst brengt voor Laura? “Ik ben nu supervisor en wil graag doorgroeien tot manager. Bovendien ben ik mijn ITAA-traject gestart om mijn titel te behalen. Maar dit kan op mijn eigen tempo. Daarnaast is het vooral genieten.”
Klaar om jouw carrière bij Grant Thornton te starten,
net zoals Laura?