Welkom in The Field

Vanaf 2025 worden er belangrijke wijzigingen doorgevoerd in de Belgische BTW-regelgeving. Lees meer over de nieuwe indieningstermijnen, boetes voor te late indiening en betaling, automatische domiciliëring van BTW-betalingen, en de maandelijkse terugbetaling van BTW-tegoeden.

Nieuwe sancties voor glijdende uurroosters sinds 1 juli 2024. Kom te weten welke verplichtingen gelden en hoe uw bedrijf compliant blijft.

Ontdek hoe duurzaamheid een voortdurende reis is en geen eindpunt. Verken de drie fasen van ESG-transformatie—Reactie, Herconfiguratie en Regeneratie—en leer hoe bedrijven evolueren van business-as-usual naar duurzame praktijken met focus op milieu en sociale impact.

Wat de toekomst ons brengt, is niet te voorspellen. Soms kan ongewild het noodlot toeslaan en komen we in een situatie terecht waarbij we zelf ons vermogen niet meer kunnen beheren. Dit kan voor een ondernemer een grote impact hebben, niet enkel op het persoonlijk vermogen, maar ook op (de continuïteit van) zijn onderneming. Een zorgvolmacht kan mogelijks uw zorgen wegnemen.

Sinds kort gelden er nieuwe spelregels en verplichtingen voor uw onderneming. Zo zal elke vennootschap, vzw of stichting haar statuten moeten aanpassen naar aanleiding van de invoering van het nieuw Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV). Echter, het nieuw wetboek brengt niet alleen verplichtingen met zich mee, maar ook een heleboel opportuniteiten. Zo krijgt u meteen ook de kans om vooruitgang te boeken op het vlak van digitalisering en modernisering.

Is FIFA fit to govern?

While the property market remains buoyant, too many investors base their decisions on gut feel, which could lead to missed opportunities.

The time will soon come when the UK electorate will vote in a referendum on whether or not to the UK should remain a Member State of the European Union. In many respects British politicians are failing to give the electorate the information they need to make an informed decision.

Could African mining spark another super cycle?

I recently finished an Asian tour to connect with our firms in the region and to meet some of their clients. The trip has been an eye-opening experience and a great opportunity to focus on this high-growth region.

Francesca Lagerberg explains why we continue to call for greater gender diversity in business and explains how our 2015 report - The path to leadership - adds to the debate.