Arbeidsongeschiktheid en re-integratie anno 2026: wat verandert er voor werkgevers?
SocialSinds 1 januari 2026 gelden strengere regels rond arbeidsongeschiktheid en re-integratie. Werkgevers moeten onder meer hun arbeidsreglement aanpassen, een contactprocedure invoeren en nieuwe termijnen voor re-integratie en medische overmacht opvolgen.
