Welkom in The Field

In dit artikel worden de juridische aspecten van biometrische tijdsregistratie op de werkvloer besproken, met speciale aandacht voor het gebruik van vingerafdrukken. Het artikel analyseert de AVG-regels en bespreekt een recente case van de Belgische Gegevensbeschermingsautoriteit over de geldigheid van toestemming voor het gebruik van biometrische gegevens.

Ontdek de specifieke regels voor taalgebruik in arbeidsdocumenten in België. Leer hoe exploitatiezetels en regionale taalvereisten invloed hebben op arbeidsovereenkomsten, arbeidsreglementen en meer.

Lees over de recentste regels in de strijd tegen sociale dumping en oneerlijke concurrentie. Belangrijke wijzigingen voor onderaannemers, registratieverplichtingen en aansprakelijkheden in de bouw-, transport-, verhuis- en schoonmaaksector.

Vanaf 1 januari 2025 verstrengt Vlaanderen de regelgeving rond ketenaansprakelijkheid bij illegale tewerkstelling. Ontdek de nieuwe zorgvuldigheidsplichten voor aannemers, de uitbreiding naar zelfstandigen en de mogelijke zware sancties bij overtreding

Ontdek de nieuwe regels voor financiële onderaanneming in de bouw-, vleesnijverheid- en verhuissector vanaf 2025. Leer hoe deze wetgeving sociale dumping aanpakt en welke sancties er gelden.

Nieuwe sancties voor glijdende uurroosters sinds 1 juli 2024. Kom te weten welke verplichtingen gelden en hoe uw bedrijf compliant blijft.

Het nieuwe Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) bepaalt uitdrukkelijk dat bestuurders in deze hoedanigheid niet met een arbeidsovereenkomst verbonden kunnen zijn met de vennootschap. Dit wil echter niet zeggen dat een bestuurder nooit een arbeidsovereenkomst kan sluiten met de vennootschap waar hij bestuurder is.