Toen Lien Goethals op zoek ging naar een eerste werkervaring wist ze heel goed wat ze niet wilde: een routineuze bureaujob. “Ik krijg energie van contact met klanten en wil continu uitgedaagd worden.” Een afwisselende job als auditor is haar dan ook op het lijf geschreven.
Tijdens haar opleiding handelswetenschappen liep Lien stage bij een accountantskantoor en de controledienst van de FOD Financiën. “Beide ervaringen waren heel leerrijk, maar puur cijfermatig boekhouden lag me minder en op een overheidsdienst zag ik me niet oud worden. Een job met veel variatie en klantcontact, dat sprak me meer aan.”
“Groot, maar ook klein”
Die geknipte job vond Lien eerder toevallig tijdens een online zoektocht. “Via Jobat kwam ik op de website van Grant Thornton terecht en wel gelijk op de vacature voor auditor. Inhoudelijk was ik meteen geprikkeld. Ik duik graag in de cijfers van bedrijven, dat bleek al uit mijn stage op de controledienst.”
Lien kende Grant Thornton niet, maar haar sollicitatie in de Gentse tak bevestigde haar vermoeden. “Het bleek het ideale compromis tussen de consultancyreuzen en kleinere kantoren: net groot genoeg, maar met een gemoedelijke drukte. Ik merkte meteen de goede sfeer tussen de collega’s.”
“Altijd blijven groeien”
Na vier jaar is Lien nog lang niet uitgekeken op haar job. Meer zelfs: ze groeit nog elke dag. “Je komt in zoveel verschillende bedrijven. Dat maakt de toepassing van de theorie telkens weer anders. Als Senior Auditor mag ik ondertussen steeds meer rubrieken van de jaarrekening auditeren. Het wordt ook altijd maar complexer, dus qua uitdaging kan dit zeker tellen.”
Ook de ondersteuning van haar teamleiders en collega’s zorgt ervoor dat Lien steeds sterker in haar schoenen staat. ”De managers weten heel goed wat ik aankan, ze motiveren me om uit mijn comfortzone te treden en mijn volle potentieel te benutten. Soms heb ik gewoon zo’n extra duwtje in de rug nodig.”
“We gaan er samen voor”
Wat werken bij Grant Thornton extra bijzonder maakt? Daar moet Lien niet lang over nadenken: de samenhorigheid. “Eerlijk is eerlijk: audit kan druk zijn en je moet flexibel met je planning kunnen omgaan, maar we functioneren als een team. Iedereen is bereid om elkaars workload op te vangen. We doen dit samen!”
Wat haar professionele toekomst betreft, houdt Lien graag alle opties open. “Mensen die me kennen, weten dat ik geen toekomstplanner ben. Supervisor of manager worden, ja graag! Maar wat komt dat komt. Zolang ik hier word uitgedaagd en kan groeien in mijn job, ben ik gelukkig.”
